企业住房基金如何交?

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1、住房公积金(建),是单位和员工必须缴存的; 具体比例各个地区不一样,但都是缴存下限为工资的6%,没有上限限制,比如北京就是缴纳工资基数的6%,比如你的工资是3000元,那么每月需要交纳的公积金就是3000*6%=180元;

2、补充住房公积金(补),不是强制缴存的,但是单位可以自愿为你补缴,具体的补缴年限和比例由单位自行决定,比如单位可以决定给你缴纳满一年的补充公积金,那么就可以考虑一次性为你缴纳一整年的费用,基数也是你的工资数额。

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企业住房基金来源主要包括:从商品销售收入(或营业收入)、管理费中按一定比例提取的住房基金;国家和地方财政部门按规定拨付的有关住房的专项补贴和补助收入;本企业拥有的住房及其附属公用设施向有关单位和个人出租、出售和拆除后,按财政部门规定转入的收入;按规定由企业“提租补贴”专项的住房租金收入;经财政部门批准纳入住房基金的其他住房专项收益。

企业住房基金专项用于按国家规定计提、拨付和支付住房的管理、新建、购建、维修、拆迁、改造和租用住房的提租补贴,不得互相挤占挪用。支付的上述款项,应计入企业有关成本、费用。

企业住房基金的管理应遵守财综字(1998)18号文件的规定,比照财政部门关于职工住房基金管理办法执行。同时,应按国家有关财务制度的规定,向同级财政部门报送年度住房基金决算方案。

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