基金行业如何找工作？
基金公司主要做三类业务，公募、私募和资管。 首先谈下公募，目前市场上大概4000多只公募基金，基本上每个公司的每类基金产品都会有，当然也会有单独的固定收益部门去发行债券基金等产品。 所以如果是想做公募基金的话，一般可以从以下几个方向去寻找工作机会。 一方面是关注你想去的基金公司提供投递的网站或者邮箱，比如某某招聘（其实大多数基金公司都有官网，但是官网上的信息比较有限）；
另外一方面是关注你希望工作的城市的各类公众号，看看有没有招聘信息推送，比如我所在的上海就每天都有各大公司的招聘信息更新，而且覆盖范围挺广，包括金融行业的众多岗位。 还可以关注一些求职类的公众号，会定期推送信息。 至于具体投简历的时间，我个人建议是早一点投。因为在笔试面试环节中，人数一般都是远远大于所需录取人数的，所以越早投简历被录取的可能性越大。有些公司在12月份就会开启明年春季校招的通道了。
不过对于基金公司来说，可能相对更青睐有银行或证券、保险等从业经历的人。如果你没有任何的行业经验，又特别想进基金公司工作，可以尽量找些相关的实习经历来丰富你的简历。
如果最后实在没办法通过简历关，也可以考虑下基金行业的销售类岗位，这类岗位的门槛相对会比较低，很多基金公司会有销售部会招一些非金融专业的应届毕业生，因为如果你有银行或者券商等从业经历的人会相对比较受限。
其次来讲讲私募，现在国内注册的私募一共有大概两万家左右，规模从几十亿到几百亿不等。 找私募类的工作相对来说可能会稍微难一些，因为涉及到备案登记的问题。一般来说，只有成立时间超过6个月并且规模达到5亿元以上的私募才会考虑对外进行募资。
如果准备进入这个领域，可以先从各平台的私募基金备案公示信息中去查找意向公司的资料，了解是否适合自己。 因为私募的范围很广泛，机构类型也有不同，有注册在境内的外资私幕，也有注册在海外的境内私幕。部分公司可能同时兼具两种身份。 个人找工作的途径同样可以分为线上和线下两大类。线上的话同公募一样，可以在对应的网站先进行简历的投递，或者直接上传您的简历至他们的职位申请邮箱中。 而线下的找工作方式就更多了，除了传统的招聘会外，还有包括猎头、内推以及人脉推荐等等。 另外需要注意的是，有的公司可能会有特定的招聘要求，此时如果您的学历、学校、专业等不符合，那就很难进入到接下来的筛选环节。像一些头部私募会对学历有所限制，原则上只要清北复交和中流985的学生，对于国外院校可能会要求QS前一百。而一些刚刚成立的私募则相对没有那么苛刻。