辞职一定要一个月吗？
我们公司是只要提前3天打报告，就可以立即走人了，而且工资也会给你结算到正式离职那天。 但是我并不这么认为，因为我是老板！如果我是一个员工，我会希望公司是这样规定的吧... 不过既然题主已经跟老板沟通过了，那我觉得你就应该按照老板的意愿来，毕竟老板也不容易不是嘛~
如果是我自己的员工要离职的话，我肯定也是会挽留的啦~ 因为现在能够招到一个靠谱的员工真的太太太难了！！ 所以我会在跟他讲清楚公司规定的同时给他足够的关怀和温暖让他留下哈哈~ 比如他要是觉得在公司吃食堂很不健康所以想吃外卖，那我可能会专门请他出去吃饭然后跟他说公司的食堂虽然不好吃但是很健康的（其实我只是不想自己做饭）；或者他会说想请假去考个证什么的啊，那我就会直接给批了还不用担心他考证之后不干活儿~ 总之就是尽量满足他的需求，让他感觉到被重视呗~这样他自然就不会走了对不对！嘿嘿嘿
最后，再安利一下我自己公司哦~ 我们是做直播电商的，目前招聘的岗位主要是运营和主播，都是高薪好岗哦，欢迎大家来找我们玩儿呀~