绿点科技几个部门？
已离开，仅讨论HR环节 首先声明，我遇到的只是个别情况，不能以偏概全哈 招聘环节 招聘广告写的薪资待遇是10-15w（税前），但是电话沟通会暗示你，这个工资是不包含年终奖的，年终奖会根据公司盈利状况和个人表现来定，通常来说一年到手13-16w。这个薪资水平在硅谷算是中下水准了。面试一般有两轮，一轮是高管面，一轮是技术总监面，问题都还比较正常，有事先准备的HR套路问题和一些通用问题，当然也会问一些针对面试官的个人问题。两轮面试之间间隔时间很短，基本上一天之内完成。如果面试结束，HR会在一周之内通知你面试结果。
入职签约环节 当我签offer的时候，HR很热心地给我介绍公司情况和福利待遇，还会让我看有关劳动合同条款，但我看到合同上写着基本工资和补贴总额（即税后收入）时，不禁感到有些疑惑——为什么不是写明年薪多少呢？然后我就问了这个问题，并再次确认了我的理解：是不是我的taxable income只有这么多？ HR很快给出了回答：是的。 看到这里你们也许已经明白了，该公司在招聘环节一切正常，简历初筛、电话面试、skype面试、onsite面试都没什么问题。但到了入职签约这一步，如果你不主动询问的话，他们根本不会提任何关于薪酬的事情……包括试用期、奖金、股票期权、福利等等所有可能有的补偿方式。所以，大家还是擦亮眼睛吧~