北京最低工资含社保吗？
不包括的，目前北京最低工资标准为每月2320元。 依据《北京市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（京人社发〔2018〕57号）第一条规定，调整后的北京市最低工资标准调整为每小时不低于12.64元，每月不低于2320元。
用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 当然，在计算加班工资时，则应当按照劳动者提供劳动的时间来计算加班费，具体包括三部分：
1、每日工作时间超过8小时的部分；
2、法定休假日加班的时间；
3、依法安排休息日的加班时间。 在确定具体加班工资的数额时，需要考虑以下两个因素：
1、劳动合同中约定的工资标准；
2、劳动合同中约定的休息休假制度。 如果劳动合同中没有明确约定工资待遇或者明确约定了工资待遇但是不符合法定标准的，则可能面临败诉的风险。
另外，单位以低于法定标准支付加班费的，属于恶意拖欠薪资的行为，员工有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。