山东2016产假多少天？
山东女职工生育享受98天+30天的产假，其中产前可以休假15天； 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时规定，对难产的孕妇，给予延长产假14天的奖励。 也就是说，顺产的孕妇可休133天产假，剖腹产的可休147天产假，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加35天产假。 这已经属于很高的待遇了！ 根据最新的人口计生条例，各省(自治区、直辖市)人口与计划生育条例中关于晚婚晚育假的规定都被删除。晚婚晚育不再享受额外的假期。 但是，根据《山东省人口和计划生育条例》第二十五条规定，“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的二女户，凭《独生子女父母光荣证》或者二女结扎证明，享受下列优惠待遇”，其中有“由所在单位发给不低于一半工资的计划生育补贴”内容。
需要注意的是，这条规定是地方性规定，并非全国普遍适用。如果山东户籍的女职工，在生育时满足上述条件，就可以享受此项福利。 不过，需要提醒的是，这项福利是由单位发给，如果单位没有执行此规定的权利，则无法享受该项福利。建议各位准妈们在怀孕时，向工作单位询问清楚，再决定是否要办理《独生子女父母光荣证》。