石家庄金星学校怎么样？
1. 校长很注重教师的能力提升，经常安排各种培训（如新教师入职培训、班主任培训等）和听课评课活动；并且鼓励教师参加各种优质课大赛，在我校教师参与各级比赛的过程中，校长会亲自指导并修改教案和课件，给与充分的支持和帮助。
2. 虽然是一所私立学校，但是管理非常严格。为了强化教师的职责和意识，校长会和各位老师共同商定班级管理方案。同时为了增强班主任的管理能力，每年会举办多次班主任岗位培训班，交流管理经验。对于学生的管理也非常重视，要求细化到学生每一天的上下学时间。（不过，随着教育部对民办学校的监管越来越严，学校的这些管理方式或许会有调整）
3. 新入职员工的待遇较好，工资构成由基本工资+课时费+岗位津贴+绩效工资组成，各项保险及公积金齐全。在校员工享受寒暑假带薪假期，节假日正常休息或调休。 教学工作中，除了正常的上课和辅导外，还会根据学校的相关政策发放相应的补助。
4. 因为学校发展较快，所以存在不少问题。如果选择在这里工作，需要接受这些问题并承担相应的压力。另外，由于学校的生源主要是外县（市）生，所以在教学上更倾向于照顾外地生源，本地学生成绩优秀者不多，如果作为本地考生，可能会觉得不适应。 目前学校正在扩建中，教学楼、宿舍楼、餐厅等在建设中，建成后将会极大的解决教职工的工作生活问题。