新基金经理好吗？
新不新，得看具体年份。 今年1月30日，易方达基金披露了旗下多位人士任职变更情况。原易方达基金总经理、联席CEO张坤因个人原因离任，自2021年1月29日起就任易方达基金总裁；原易方达基金首席财务官刘树源和原易方达基金首席合规官李正宇同日升任为副总裁级高管。
就在1个月前，即2021年1月中旬，易方达基金刚宣布聘任肖建明为总经理助理兼基金经理。然而，在履新不到4个月的时间里，肖建明就因个人原因离职。 事实上，易方达基金的“新面孔”不止肖建明一个。
公开报道显示，仅去年下半年以来，易方达基金就有包括吴欣荣（投资总监）、陈皓（知名基金经理）、王尚伟在内的一众核心人物“出走”，而接任者大多是公司内部晋升。 如拟任易方达恒益稳健养老目标一年持有期混合型基金中基金（FOF）的林伟斌，此前是公司投研一部总经理；拟任易方达鑫远纯债证券投资基金（007853）的王睿，此前是公司债券研究部总经理……
不过，也有外部引进的“新血液”。 如在管规模超200亿的易方达优质企业三年持有期混合型基金（005660）的拟任基金经理冯波，便是该公司2017年起先后引入的权益类人才，此前就职于长城资产、中信证券等；另外，拟由黄峰管理的易方达科技创新三个月定开混合型基金（010335），则是这家公司2019年才引进的“TMT”领域人才，此前供职于华兴资本。 从目前披露的机构公告来看，公募“一哥”易方达今年来的人才引进和流失情况大致处于平衡状态。