北京工行新员工工资吗？
去年入职的北分新人来答一波~ 工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是绩效工资（年终奖） 1.基本工资又包括岗位工资和薪级工资。其中岗位工资不分等级，薪级工资分为十二个等级。
2.绩效工资主要和季度、年度收入挂钩，由经营考核和行外绩效考核组成。经营考核就是平时各业务条线的绩效，比如个人部就是看日均存款和日均贷款，公司部看日均融资金额等；行外绩效考核是每年工商银行都会聘请第三方机构给各个支行/部门一个打分，评价支行/部门的业绩情况，再根据打分情况划分行外奖金系数，最后算绩效工资时，按照岗位工资+薪级工资-固定扣款（五险一金和个人所得税）-行内/行外绩效工资上限=应发绩效工资，然后按年发放。 上图为最近两年行内的薪酬调整文件，每年的薪酬方案可能会有所不同。 另外补充一句，工行的年终奖在商业银行中算是高的了╮(￣▽￣)╭ 所以如果是刚毕业的大学生，想进银行工作的话，建议先拿定主意，不要犹豫，因为银行的招聘门槛其实蛮高的，并且随着你的工龄和职称，以后工资待遇还会有所提升哦～ 如果对您有帮助的话，请不吝点赞！