作为在大型央企做了十多年财务的过来人，负责任的告诉你——亏多少都得老板担着，会计只有记帐的份儿！ 会计只负责算帐，所有数据都有来源和依据。会计算出来的只是结果，结果对与错都由管理层决定。 如果企业经营不善造成亏损，首先应该进行内部审计，查出资金流动的情况、盈利点和亏损点。同时做预算对比，看经营是否合理，各项支出是否有依据等等。然后提出整改意见和方案。
一般情况下，财务会有两个报表，一个给领导看的，一个很详细的账目的（就是老板也看不明白的财务报表）。一般情况亏损的企业都是利润表里亏了，但是如果认真核对账户，很有可能发现一些不必要的损失，将这些损失弥补回来也是可以实现盈利的。所以表面上的亏损并不能说明真正的盈亏状况。 所以财务分析一定要精准到每一笔业务的发生，这样才不会让虚假的数据蒙敝双眼。
当然如果财务弄虚作假，将原本亏损的经营行为通过编制虚假的会计凭证来表现出是盈利的，那么一旦被发现，财务负责人要承担行政责任甚至刑事责任。
总之，会计做帐有依照，审核把关要严格。
企业亏损不要找会计麻烦，应该从管理层着手！
贝诗琪优质答主财务作为一家公司的账目收支核算者，可以说财务的任何行为都与公司的营收密切相关。因此在一些公司，往往会出现，只要是公司出现营收下降等重大财务事故时，财务人员便要立马提交辞职申请的情形。今天就来与大家讨论一下，企业亏损了财务要辞职吗？
其实是否要辞职首先要搞清楚一件事情，就是对于企业的亏损财务是否有责任。有的朋友可能会说，财务人员对于企业的一切收支都是有记载的，而且还要做每月度的财报，所以只要财报显示亏损了，那么财务人员肯定是有责任的。这种说法其实有些片面，财务人员负责企业的财务核算，这是财务部门的分内职权，在会计行业中叫财务核算。但是，对于核算后企业盈亏的结果，财务人员一般是不负责的。
一个企业想要获得更多的利润，通常有两种做法，一是开源，一是节流。在开源方面，一般由公司的销售部门负责，销售部门的收入提成与公司所得的利润关联不大，所以一般销售部对于公司的财务亏损是不用负责的。但如果是营销中心等与公司利益挂钩的部门出现亏损的情况，那么一般是不会轻易让部门解散的，而会由其他部门接管其债务或共同承担。
而节流则一般由采购部和财务部负责，财务人员除了要记好每一笔账目外，还要做好现金管控。在现金管控中，根据公司需要，财务人员要在支出方面精打细算，力求用最少的钱做出最大的成绩。在现金投放之前，财务人员要进行详细的调研，形成一份资金投放报告后上交由总经理签字实施。这一行为是财务部门负责节流的管控，如果因为财务部门没能及时排查到某一项支出有“猫腻”，而导致支出后无法得到及时回款或者成为坏账等情形，那么这种情形下，财务人员要对企业的亏损负责，如果有相关工作人员存在失职情形，那么这些工作人员可能会被公司追责甚至开除。
所以如果财务部门因为违反了财务管理方面的法律法规或者个人存在严重失职的情形，导致整个企业财务状况持续处于亏损状态，那么作为财务人员的你将面临被开除的风险，此时如果不主动辞职可能还会有被扣发薪水等情形。但如果是企业其他部门出现管理问题，甚至营销业务中心发生亏损情形，那么财务人员一般是不会因此被追责的。因此，只有在财务人员严重违反财务工作相关规范的情形下才会面临辞职的尴尬处境。
