护士产假几个月？
现在国家规定的法定产假是98天，难产的增加30天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天。 2017年开始，很多省份开始试行女职工生育休假延长到128天的政策，同时还有计划生育津贴。比如广东省2017年开始实施计生奖励假政策，对晚育（怀孕24周后分娩）的女职工，增加80天的奖励假；山东省在2016年，将产前假由15天延长至20天、产后假由30天延长至60天。
2022年部分省份公布的《人口与计划生育条例》修正后的内容显示，生育假由原来的人民政府相关部门制定，改为由各级人民政府根据实际情况确定并公布。例如湖南省11月底前修订颁布新的《湖南省人口与计划生育条例》，明确本省户籍(省外户籍需在省内居住)的孕妇一次性生育补助调整为500元/人，孕检补助为每人每次200元。
根据规定，参加生育保险的男职工可享受的护理假待遇也在逐渐上调中。2016年起，河南省鹤壁市规定，对生育第二胎及以上的参保男职工，护理假期调整为10天左右；2017年后，山西省出台新政，男方护理假的补贴数额从500元提升到1500元。