上海纳塔力怎么样？
我18年下半年去应聘了，在张江的分公司。 面试过程很简单，一面无领导小组讨论，二面单面。 我以为这种大型国企会很正规，可能无领导小组讨论就是初试，复试就是群面或者结构化面试呢。 没想到，他们连个像样的面试场地都没有！ 在一个办公室里，七个人围着一张桌子，中间放了一个麦克风。 主考官简单问了我的教育经历和实习经历就让我开始讨论了。
题目就是关于特斯拉进入中国的意义和影响。 我和同伴思考了一下，觉得这个问题很狭隘，就提出来是不是应该换个题目，因为任何一个题目都很难得出绝对意义的答案（比如华为进军电动汽车领域）。 但是主考老师很不高兴，打断了我们的观点。“你难道不能肯定自己的看法吗？” “我觉得这个题目本来就没有标准答案，所以很难答出一个让人满意的答案.....“ 我没有办法，只能反复强调“我们可以谈谈对这个问题的理解嘛”。
后来，老师似乎是对这种无法完全控制学生的场面感到厌烦，让另一个人出来看着我们，然后自己去忙别的了。 后来，我们没有讨论出结果，因为一直没办法达成一致。我感觉自己状态很好，就一直坚持到最后。虽然最后大家没有形成统一意见，但是我感觉自己的思路是最清晰的。
结果第二天居然通知我被录用了。。。。 我觉得很奇怪，因为据我所知，不少同学都在这次面试中没被录用。我问了一下，发现她们有的在自我介绍的时候说了自己在校外的实习经历，而我是唯一一个有相关行业实习经验的人（也是唯一的一个女生）。
于是我想，会不会是因为我面试时的表现太有气场，让领导觉得我有能力胜任这份工作，而临时放弃了对其他人的录取？ 唉，可惜我不是，我没有。